Зарплата 20% новосибирцев снизилась за период пандемии

Служба исследований сайта для поиска работы и сотрудников hh.ru провела опрос среди соискателей из Новосибирской области, чтобы выяснить, изменился ли размер их заработной платы с начала года, а также есть ли у них дополнительные источники дохода.

Среди тех соискателей из Новосибирской области, кто в данный момент работает по найму, 15% сообщили, что уровень их зарплаты с начала года увеличился, 65% — что остался неизменным. Ещё 20% пожаловались, что зарплата по сравнению с началом текущего года стала меньше. Для сравнения: по России в целом зарплаты выросли у 18%, не изменились — у 54%, сократились — у 26%.

Асель Сейлова, руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь: «Про рост заработных плат чаще всего говорили ИТ-специалисты, а про падение — представители сферы продаж и сферы гостеприимства. А вот наиболее стабильной в этом смысле оказалась сфера безопасности и бухгалтерия».

По данным опроса, у 25% работающих жителей региона есть дополнительные источники дохода — по данному параметру Новосибирская область занимает шестое место сибирского рейтинга, на первом месте Иркутская область (33%). Обычно такие респонденты встречаются в профессиональных сферах «Искусство, развлечения, масс-медиа», «Безопасность», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Наука, образование» и «Юристы».

Лидирует среди дополнительных финансовых источников вторая работа или подработка. На втором месте — свой небольшой бизнес, на третьем — доход от ценных бумаг, на четвёртом — доход от сдачи недвижимости. Также некоторые респонденты называли в качестве источников дополнительного дохода алименты, родственников, пенсию, пособия и социальные выплаты, стипендию.