В апреле спрос на рынке труда в Новосибирской области упал на 8%

Работодатели Новосибирской области стали реже размещать вакансии – такими данными поделилась служба исследований hh.ru. За апрель количество предложений снизилось на 8%. По сравнению с апрелем  2021 года спрос на рынке труда упал на 9%.

При этом в Новосибирской области самое заметное сокращение вакансий по сравнению с соседями. На втором месте Кемеровская область: там вакансий стало меньше на 7%, в Томской области — на 6%.

Согласно данным hh.ru. падает востребованность HR-специалистов (-29%), специалистов по маркетингу, рекламе и PR (-21, 6%), сотрудников из сферы страхования (-20%). При этом в других отраслях спрос на сотрудников растет. Работодателям необходимы специалисты по добыче сырья (+9% вакансий), медики и фармацевты (+7,1%), сотрудники для ресторанно-гостиничной сферы (+6,6%), домашний персонал (+4,1%).

Активность соискателей существенно выросла: на 17% за год увеличилось количество резюме. На первом месте оказались специалисты отрасли «Инсталляция и сервис» (механики, монтажники, слесари, сервисные инженеры) – количество резюме по этим специальностям выросло в три раза. В два раза чаще размещали резюме начинающие специалисты и студенты. На 34% стало больше резюме административного персонала, на 26 % – специалистов по маркетингу, рекламе, PR и IT-специалистов. Чаще стали  искать работу сотрудники из сферы закупок, специалисты по продажам и рекрутеры, строители, юристы, и специалисты из ресторанно-гостиничного направления, бухгалтеры и рабочий персонал.