Соискатели стали в три раза чаще сообщать в резюме о наличии прививки от коронавируса

Вакцинация от covid-19 продолжается, в России зарегистрировано уже три отечественных прививки. Но говорить, что привит какой-то значительный процент населения, пока рано. При этом прививка может рассматриваться не только в качестве личной защиты, но и как конкурентное преимущество при приёме на работу.

Сегодня некоторые соискатели считают наличие прививки от коронавируса своим конкурентным преимуществом. Оказалось, что в марте кандидаты стали сообщать в своих резюме о наличии такой прививки в три раза чаще. В большинстве случаев это медики, производственные специалисты и строители. Кроме этого, в три раза выросло упоминание и о наличии антител к вирусу.

В этом году упоминание covid-19 стало чаще встречаться в опыте работы в резюме, причём, не только у врачей и медсестёр, но и у операторов call-центров, охранников, специалистов по работе с персоналом. В некоторых случаях коронавирусная инфекция фигурирует как причина увольнения с предыдущего места трудоустройства: количество резюме, в которых соискатели сообщают, что потеряли работу из-за covid-19, в марте выросло в 1,5 раза по сравнению с февралем.

В вакансиях, как правило, требования к ковид-статусу и наличии прививки не указываются. Дело в том, что требование о наличии справки об отсутствии коронавирусу будет являться дискриминационным фактором при трудоустройстве для большинства работников, так как не относится к деловым качествам. Существует перечень категорий сотрудников, для которых профилактическая прививка будет обязательной для работы, но он совсем небольшой: к таким профессиям относятся прежде всего работники медицинских, образовательных организаций, социального обслуживания.

Если работодатель настаивает на справке, то общая рекомендация — сослаться на статьи Трудового Кодекса Российской Федерации и попросить работодателя ссылку на документ, в соответствии с которым работник должен предоставить эту информацию. Если это не помогло, то у работника есть право на обращение в трудовую инспекцию.

Напомним, что по результатам опроса в январе, только 21% жителей Новосибирской области, которые постоянно работают из дома, были согласны поставить прививку от covid-19 ради того, чтобы безопасно ходить в офис. Ещё 64% были к этому не готовы, остальные затруднились ответить.

Кроме того, 48% жителей региона считают, что эпидемия коронавируса будет влиять на их работу и планы по трудоустройству, 41% не видят такой зависимости.

Источник: данные hh.ru, российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников.