Российский сотрудники больше не готовы работать за «чёрную» зарплату

Число россиян, согласных на «чёрную» зарплату, минимально за последние 12 лет. Получать зарплату «в конверте», сегодня в нашей стране готовы 36%, что почти на четверть меньше, чем в разгар пандемии (46%).

На вопрос*, согласятся ли они на работу с заработком по «чёрной» или «серой» схеме, утвердительно ответили 36% россиян. 35% не согласятся на подобные условия найма. 29% затруднились с ответом.

Больше всего тех, кто потенциально готов получать зарплату «в конверте», среди мужчин: 40% против 33% среди женщин.

Рекрутинговая активность работодателей на рынке труда растёт и количество соискателей, согласных получать заработок по «чёрной» или «серой» схеме, сегодня минимально (36%), больше всего же согласных было в посткризисный 2009 год (60%). При наличии выбора соискатели отдают предпочтение компаниям, соблюдающим ТК РФ, ведь «белая» зарплата — это отчисления в пенсионный фонд, оплата больничных, отпускных и компенсации при увольнении в полном объёме. Судя по комментариям респондентов, среди россиян, готовых пойти на заведомо невыгодные для себя условия, есть те, кто ищет личную выгоду (например, хочет снизить выплаты по исполнительным листам), однако большинство называет себя заложниками обстоятельств (мало вакансий по специальности, необходимо срочно устроиться на работу).

*Источник: опрос SuperJob
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 441
Время проведения: 5—8 апреля 2021 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1600 респондентов