После пандемии сотрудникам Новосибирской области не хватает в офисе тихих зон и кофеварки

Пандемия с её удалённой работой показала, что работать можно и в других условиях. Но интересно узнать, изменилось ли отношение жителей Сибири, и в том числе из Новосибирской области, к офисному пространству, какие преимущества они видят в работе из офиса и чего не хватает для комфортного пребывания в нем.

Чуть больше четверти респондентов, принявших участие в опросе*, работают в данный момент полностью в офисе (26%), 8% — в гибридном графике, то есть частично в офисе, частично удалённо, ещё 6% работают полностью удалённо, а 1% — из коворкинга или другого места.

Среди тех, кто работает полную неделю из территории работодателя, чаще встречаются сотрудники из hr-сферы, бухгалтеры и финансисты, специалисты из сферы производства и строители. Наибольшая доля удалённых сотрудников, традиционно, в IT-направлении, а также среди маркетологов и пиарщиков.

Новосибирские сотрудники, которые полностью или частично трудятся в офисе, отмечают такие преимущества, как отсутствие отвлекающих факторов (50%), возможность неформального общения с коллегами, более чёткую координацию работы команды (по 32%), наличие официального пространства для встреч с клиентами и партнёрами, эмоциональную поддержку коллег, а также более высокую эффективность работы (по 29%), 21% отметили, что в офисе стабильный интернет для звонков и видеоконференций. Только 12% признались, что работают из офиса, потому что у них нет альтернативного рабочего места.

Больше половины работников из региона признались, что пандемия никак не сказалась на их требованиях к офисному пространству (60%). При этом только 20% работающих сотрудников полностью устраивает их офис (больше всего таких среди административного персонала). Чаще всего новосибирцам не хватает тихих зон для сосредоточенной работы (34%), 27% считают, что в офисе необходимо установить кофеварку или соковыжималку, ещё четверть опрошенных считают, что нужна зона для расслабления, например, для занятий йогой и тренировок (24%), 20% говорят о нехватке программного обеспечения для координации сотрудников и команды, например, для бронирования переговорных комнат, рабочих мест, проверки, кто находится в офисе и так далее. 17% считают, что сейчас не хватает места для соблюдения необходимой дистанции, и столько же были бы рады появлению в офисе игровой приставки и настольного тенниса.

Любопытно, что тишина в офисе выше всего ценится IT-специалистами, а сотрудники кадровой службы больше всего заинтересованы в расслаблении и тренировках на рабочем месте, о кофеварке чаще мечтают бухгалтеры и финансовые работники.

*по данным опроса службы исследований hh.ru и компании WeWork. Опрос проводился среди 1135 российских соискателей., в том числе из Новосибирской области.