Офисным сотрудникам не хватает обратной связи от руководства

Казалось бы, очевидно, что для успешной работы сотрудникам необходима обратная связь от руководителя, однако же каждый пятый офисный работник не получает её практически никогда. При этом у работающих на территории работодателя с обратной связью хуже, чем у тех, кто на удалёнке.

Каждый пятый офисный работник (20%) признаётся, что практически никогда не получает обратной связи от своего руководителя, ещё 39% сообщают, что получить отзыв начальника о проделанной работе удаётся редко. Лишь четверо из десяти респондентов часто получают обратную связь от руководителя по результатам работы.

Очевидно, что внимание руководства распределяется неравномерно. Например, сотрудники с зарплатой от восьмидесяти тысяч рублей на отсутствие обратной связи от руководства жаловались реже (17%).

Занятно, что физическая близость к руководству не только не улучшает ситуацию с обратной связью, а наоборот, делает её хуже. Тех, кому не хватает отзывов руководства о результатах работы, среди работающих на территории работодателя — 22%, среди тех же, кто на удалёнке, — всего (13%).

По данным опроса сервиса SuperJob.
Место проведения опроса: Россия, все округа;
Населённых пунктов: 398;
Время проведения: 16 мая — 22 июня 2021 года;
Исследуемая совокупность: офисные сотрудники;
Размер выборки: 1600 респондентов.