Рубрики:
- Новости

Лучше всего россияне работают зимой во вторник
08.10.2021
Мы не всегда одинаково продуктивны. Исследователи сервиса SuperJob задались вопросом: когда лучшее время для трудовых подвигов. Важно отметить, что это результаты опроса самих работников, а не их работодателей.
Чаще всего россияне признаются, что наиболее эффективно работают зимой (22%). Весной и осенью чувствуют прилив рабочей энергии по 15% респондентов. Лето — наименее продуктивный сезон: только 13% сообщили, что тёплые дни способствуют их работе. Затруднились оценить свою продуктивность в разное время года 35% россиян. Как правило, они не связывают эффективность работы с сезоном.
Тех, кто отлично работает зимой, больше всего среди респондентов в возрасте от 35 до 44 лет и опрошенных с доходом свыше восьмидесяти тысяч рублей (по 25%). Весна чаще вдохновляет женщин (16%), а лето — мужчин (15%). Считать самым продуктивным временем года лето, то есть традиционный сезон отпусков и поездок на дачу, свойственно в большей степени молодёжи до 24 лет, чем россиянам старше 45-ти (15% против 9%).
В течение рабочей недели эффективность работы тоже колеблется. Каждый пятый работающий по пятидневному графику с выходными в субботу и воскресенье сообщил, что самый продуктивный день для него — это вторник: к этому времени рабочий настрой полностью восстанавливается после выходных, а усталость от будней ещё не накопилась (21%). 15% наиболее эффективны по средам, а 12% — по понедельникам. Трудовые подвиги по четвергам и пятницам — явление редкое: в эти дни лучше всего работают лишь 9 и 8% россиян соответственно.
При этом по понедельникам, вторникам и пятницам более продуктивны женщины, а по средам — мужчины.
По данным опроса сервиса SuperJob.
Место проведения опроса: Россия, все округа;
Населённых пунктов: 403;
Время проведения: 28 сентября — 4 октября 2021 года;
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет;
Размер выборки: 1600 респондентов.
Свежие статьи
Подписаться на рассылку
status-media.com
Отправляя форму вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Добавить комментарий
Для того, чтобы оставить комменатрий вам необходимо зарегистрироваться!