Кто в Новосибирской области не боится увольнений?

29.07.2020

Служба исследований сайта для поиска работы и сотрудников hh.ru провела опрос среди работающих соискателей и выяснила, что уровень уверенности жителей Новосибирской области на текущем рабочем месте равен 6,8 баллам из 10. По России в целом — 6,6 баллов.

Увереннее других себя чувствуют респонденты, работающие в профессиональных сферах «Добыча сырья», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Безопасность», «Госслужба, НКО» и «Наука, образование».Наиболее серьёзный риск сокращений и увольнений на текущем месте работы испытывают представители банковской сферы, специалисты по закупкам, производственный и рабочий персонал, а также HR-менеджеры.

**Асель Сейлова, руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь:** «Уверенность для работающих соискателей — это отсутствие риска сокращений и увольнений, а также высокая оценка со стороны работодателей и перспектива долгосрочного сотрудничества. Более уязвимыми себя чувствуют пенсионеры. Интересно, что с соискателями предпенсионного возраста (45+) дела обстоят иначе: они меньше опасаются сложностей на работе, чем люди старше 55 лет. Специалисты в возрасте и до 25 лет, и до 44 лет чувствуют себя одинаково комфортно».

Отношения в коллективе респонденты считают скорее комфортными и доверительными, чем сложными: в среднем на 4,3 балла по пятибалльной шкале. Такую оценку дают и мужчины, и женщины. Чем старше человек, тем комфортнее его общение с коллегами: 4,2 балла у молодёжи и 4,6 — у пенсионеров. Кроме того, взаимоотношения на работе зависят от должности. Так у топ-менеджеров они складываются лучше, чем, к примеру, у руководителей среднего звена и линейных менеджеров.

Теги: