Каждый пятый в Новосибирской области боится увольнения

Работники из Новосибирской области в целом ощущают себя на рынке труда менее стабильно, нежели жители большинства регионов страны. По результатам опроса*, самая крепкая уверенность в работе у сотрудников в ХМАО, Рязанской и Саратовской областях.

По данным исследования, сотрудники новосибирских компаний сегодня, как правило, не страшатся увольнения — индекс стабильности на текущем месте трудоустройства здесь составляет 0,35 пункта**, это 34-е место среди 45 регионов страны. Для сравнения — по России в целом индекс стабильности на текущем месте работы — 0,39 пункта, и это означает, что российские соискатели чуть менее остро ощущают угрозу потери работы, нежели сотрудники из Новосибирской области.

В целом угрозу увольнения сегодня испытывают 21% соискателей из Новосибирской области, ещё 67% считают, что в настоящее время риска увольнения у них нет.

Если сравнивать регионы России, то наибольшую уверенность в том, что сохранят работу испытывают сотрудники из Ханты-Мансийского АО – Югра, Рязанской и Саратовской области. А опасность быть уволенными сильнее всего ощущают работники из Ульяновской, Волгоградской и Оренбургской областей.

Важно, что ощущение стабильности на текущем месте работы у соискателей накануне второго квартала 2021 года показывает рост: до отметки 0,39 пункта этот индекс вырос впервые за всю историю проведения исследования. С точки зрения профессиональной принадлежности меньше других опасаются сокращений представители медико-фармацевтической сферы, а также начинающие карьеру и студенты. И наоборот, соискатели из сферы HR и банковской сферы больше других сомневаются в стабильности своего трудоустройства.

*Опрос проводился Службой исследований hh.ru с 26 марта по 27 апреля 2021 среди 20 222 российских соискателей, в том числе из Новосибирской области.

**Данные представлены в индексах, значения которых колеблются от –1 до +1, где «–1» говорит о негативных настроениях работников, а «+1» — об их стабильном самоощущении по данному показателю.