Каждая третья компания в Новосибирске делает подарки сотрудникам к праздничным датам

За год в составе компенсационных пакетов персоналу стали чаще предоставлять оплату мобильной связи и интернета, полисы ДМС, подарки к праздничным датам и компенсацию на питание, но до пандемии работодатели всё равно были щедрее, согласно опросу сервиса SuperJob.

В топ-3 составляющих компенсационных пакетов вошли, согласно опросу, обучение, подарки к праздничным датам и корпоративные мероприятия. Чаще всего в составе компенсационных пакетов работодатели предоставляют персоналу возможность обучения за счёт компании (47%). Подарки к праздничным датам дарят в 45% компаний. Корпоративные мероприятия проводят 43% предприятий и организаций. Оплату мобильной связи компенсируют 39% нанимателей. 27% предоставляют сотрудникам возможность приобретения продукции или услуг компании со скидкой. Полисы ДМС оплачивают 18% работодателей. 17% предприятий и организаций оплачивают служебный транспорт. 16% предоставляют компенсацию на питание. В каждой девятой компании у персонала есть возможность получить несколько дополнительных дней отпуска.

В Новосибирске каждый третий работодатель (33%) делает подарки сотрудникам к праздничным датам. Четыре из десяти компаний (39%) предоставляют сотрудникам обучение за счёт компании. Корпоративные мероприятия проводятся в 56% компаний города. Оплачивают мобильную связь и интернет в 44% случаев в компенсационных пакетах. Дают возможность приобретения со скидкой услуг или продукции компании – в 22%. Оплачиваемый полис ДМС (добровольного медицинского страхования) есть только в 12% компаний. Зато 27% работодателей предоставляют служебный транспорт, а 12%оплачивают проезд в общественном. 11% работодателей для сотрудников оплачивают бесплатное питание. Дают дополнительные несколько дней отпуска в год в 6% компаний в Новосибирске. Оплачивают спортклуб или бассейн – 4%, предоставляют беспроцентную ссуду – 2%, а льготные путёвки или частичную оплату отпускных расходов – 11%. Предоставляют другие варианты – 2% компаний в городе, а затруднились ответить или не знают – 11% опрошенных представителей новосибирского бизнеса. Ничего не предоставляют в рамках компенсационных пакетов также 11% работодателей в Новосибирске.