Какие бонусы обещают работодатели Новосибирска

Аналитики hh.ru Сибирь проанализировали почти 23 тысячи предложений о работе, размещённые в Новосибирской области в апреле, и выяснили, какие системы поощрения и дополнительной мотивации предлагают работодатели своим будущим сотрудникам.

Наибольший спрос в регионе сложился на работников из сфер «Продажи», «Информационные технологии», «Производство», а также на рабочий персонал, строителей и медиков. Как правило, именно в вакансиях из этих профсфер больше всего вариантов «плюшек» для сотрудников.

Так, бесплатные или льготные обедыв корпоративных столовых и кафе обещают в 105 вакансиях, чаще всего для ИТ-специалистов, менеджеров продаж и сотрудников производства.

Бесплатные курсы английского языка упомянуты в 65 предложениях о работе, и здесь снова в лидерах IT-отрасль, которая обеспечивает своим сотрудникам различные системы поддержки и поощрений, помимо высокой зарплаты. Например, не только языковые курсы, но и гибкий рабочий график, семинары, сертификацию, а также организованные спортивные тренировки по баскетболу, футболу, волейболу, настольному теннису, сноуборду и горным лыжам.На работе можно освоить и подтянуть не только английский, но еще и китайский язык за счёт обучения на групповых курсах и разговорных клубах, будучи контент-менеджером в языковой школе.

Спецодежда, обувь и иные средства индивидуальной защиты предусмотрены в более, чем 1,5 тысячах вакансий. Например, компания из нефтегазовой отрасли, которая набирает сотрудников для вахты, обеспечивает рабочей одеждой четырёх видов: зимней, демисезонной, летней, сезонной. Также спецодежду предоставляют медицинским работникам, сотрудникам кухни, розничных магазинов и складов.

Важный аспект мотивации персонала – предоставление скидок на товары и услуги, которые оказывает компания, они упоминаются более, чем в 2,5 тысячах вакансиях.Для сотрудников розничной сети действует дополнительная корпоративная скидка в магазинах сети, ритейлер сообщает кандидатам: «ты первым узнаешь о наших скидках и акциях», а самый большой и разнообразный набор скидок содержится в вакансиях из сферы информационных технологий – скидки на абонементы в фитнес-клубы, на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны, магазины.

Не забывают работодатели Новосибирской области и о здоровье своих сотрудников: за последний месяц было опубликовано несколько десятков вакансий с упоминанием социального пакета. Наиболее часто работодатели предлагают ДМС, страхование жизни и страхование для выезжающих за границу. Социальное страхование можно получить, откликнувшись на такие вакансии как технический дизайнер, супервайзер, бизнес-аналитик, инженер по буровым растворам, персональный менеджер и ещё 2,5 тысячи вариантов.

Среди необычных бонусов – бесплатные билеты в пражский зоопарк и ботанический сад, а также мультиспортивная карта, позволяющая посещать множество спортивных клубов, которые предоставят FrontendReactDeveloper, наряду с релокационным пакетом для переезда из Новосибирска в Чехию. Также есть возможность за счёт программы лояльности получить компенсацию доли по ипотеке.