Как COVID-19 изменил привычки специалистов рабочих профессий

Начавшаяся в прошлом году пандемия очевидно изменила рабочие привычки людей во всём мире. В постоянный обиход вошли такие понятия, как «удалёнка» и карантин, активнее стали использоваться онлайн-сервисы и другие способы бесконтактного общения. Но есть множество работ, которые невозможно выполнить удалённо или бесконтактно. Как COVID-19 повлиял на них? И повлиял ли?

В 2020 году изменилось поведение россиян на работе: 23% респондентов стали чаще интересоваться здоровьем своих коллег, а 19% коллег стали реже видеться друг с другом. В свою очередь, 12% стали чаще оставаться дома при лёгком недомогании в сравнении с периодом до пандемии.

Представители рабочих профессий стали уделять больше внимания личной гигиене: 37% стали чаще мыть руки, 34% носят маску на постоянной основе, 21% меньше стали трогать лицо руками и чаще используют санитайзер. Также 21% респондентов следят за тем, чтобы клиенты надевали маску и перчатки.

О соблюдении гигиенических норм позаботились и сами работодатели. Сотрудники российских компаний отметили, что в их компании выдают маски и перчатки (43%) и проводят дезинфекцию и проветривание помещений (36%).

Работники также отметили, что их работодатели стали ежедневно измерять температуру сотрудников (35%). По словам 11% специалистов, в их компании стали оплачивать тесты на коронавирус.

Согласно результатам опроса, 14% россиян в период пандемии сменили место работы или сферу деятельности. Из них 32% смогли найти новую работу за 1-2 недели, а каждый пятый респондент, сменивший место работы, трудоустроился за сутки. Среди наиболее важных критериев для выбора нового места работы респонденты выделили гибкий график труда, близость к дому, высокую зарплату, финансовую стабильность компании, возможность карьерного роста и наличие социального пакета. Главным составляющим соцпакета россияне назвали ДМС (30%).

Опрос провёл сервис для быстрого поиска работы и сотрудников Worki совместно с ResearchMe. В опросе приняли участие 1574 респондентов в возрасте от 18 до 60 лет, проживающих на территории РФ. Большинство опрошенных — представители сфер торговли, образования, промышленности, строительства и работники государственной службы.