Больше половины жителей Новосибирска готовы работать с неслышащими коллегами

Согласно данным опроса, проведённого Авито Работа в преддверии Международного дня глухих (27 сентября), 64% жителей Новосибирска уверены, что им будет комфортно работать с коллегами, у которых есть нарушения слуха. Подавляющее большинство респондентов (83%), встречавших слабослышащих и неслышащих сотрудников, считают, что качество их работы не зависит от этой особенности.

Вопрос трудоустройства людей с инвалидностью в России по-прежнему стоит остро — они сталкиваются со сложностями в получении высшего или профессионального образования, ограниченным выбором доступных профессий, предубеждением работодателей и коллег. Аналитики Авито Работы опросили 10 000 россиян со всех уголков страны старше 18 лет, чтобы выяснить, встречали ли они работников с нарушениями слуха и в каких сферах деятельности, как они оценивают качество их работы и возможности трудоустройства, а также готовы ли они работать со слабослышащими и неслышащими коллегами. Опрос проходил 21-23 сентября 2020 года.

Большинство респондентов (61%) отметили, что встречали слабослышащих или глухих работников, 28% с ними не сталкивались, ещё 10% затруднились ответить.

В Новосибирске респонденты чаще всего сталкивались с неслышащими работниками в тех сферах деятельности, где обычно не требуются специальные навыки — это были грузчики, уборщики, дворники, почтальоны или курьеры (36%). На втором месте по популярности — водители (28%, в том числе водители такси). Замыкают тройку кассиры в супермаркете — 27% опрошенных отметили, что встречали неслышащих работников среди них.

В Москве респонденты чаще всего встречают неслышащих сотрудников на позиции кассиров в супермаркетах (42%), в профессиях, не требующих специальных навыков (29%), а также доставщиков заказов, готовой еды или продуктов (17%).

В Санкт-Петербурге большинство опрошенных отметили, что глухие чаще всего работают в профессиях, не требующих специальных навыков (35%), кассирами в супермаркетах (27%) и в рабочих профессиях (17%).

В городах-миллионниках респонденты встречали глухих работников в профессиях, не требующих специальных навыков (35%), на кассах в супермаркетах (27%), а также в такси (22%).

Подавляющее большинство россиян (87%) позитивно оценивают качество работы сотрудников с нарушениями слуха — 65% опрошенных считают, что оно не хуже, чем у слышащих работников, 13% — что оно лучше, а 9% — что оно намного лучше.

Несмотря на то, что за последние 5 лет при поддержке Всероссийского общества глухих было предпринято много шагов, направленных на решение вопросов социальной реабилитации и трудоустройства инвалидов по слуху (в частности, снят ряд ограничений на их трудоустройство), проблема по-прежнему стоит достаточно остро.

Большинство респондентов с этим согласны — 66% опрошенных жителей Новосибирска считают, что людям с инвалидностью, связанной с нарушениями слуха, сложно найти работу.

При этом большинство опрошенных в Новосибирске — 64% — готовы работать в одном коллективе с неслышащим или слабослышащим коллегой и считают, что им это было бы комфортно. Ещё 22% респондентов предполагают, что им было бы некомфортно, а 14% затруднились ответить.