Жители НСО чаще занимают деньги у родственников и друзей, чем в банках

Служба исследований российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru провела опрос соискателей из Сибири, и выяснила,какие источники получения денег используют жители региона, если им не хватает зарплаты.

Средняя предлагаемая зарплата в январе этого года составила в Новосибирской области 40 000 рублей, в Сибирском федеральном округе чуть меньше — 36 429рублей, а в Москве за тот же период — 60 000 рублей. Несмотря на разницу, всем иногда не хватает заработанных денег на оплату основных нужд. Куда жители региона и столицы обращаются за помощью — в финансовые организации, к друзьям или работодателю, и отличается ли этот выбор?

Чтобы получить недостающую для своих расходов сумму, 41% сибиряков предпочтут занять деньги у родственников, тогда как жители столицы делают это чуть реже (39%). Чаще всего к финансовой помощи родителей и друзей прибегают маркетологи и рекламисты, а также специалисты из сферы искусства и развлечений.

Лишь 29% респондентов из Сибирского федерального округа обратятся к услугам банка, при этом 21% воспользуются кредитными картами, а 8% предпочтут взять кредит наличными. В столице берут взаймы у банков активнее: 25% с помощью кредиток и 6% — наличными. Чаще всего за кредитом в банк обращаются бухгалтеры, финансисты, специалисты продаж и медики.

Совпали жители Сибири и Москвы в том, что займы у микрофинансовых организаций не пользуются у них популярностью, только 4% сибиряков пользуется их услугами, а в Москве ещё меньше, 2%.

Также сотрудники крайне редко обращаются за финансовой помощью к работодателю, и не просят займы в счёт зарплаты.

Руководитель пресс-службы hh.ruЛилия Эсауленко: «Любопытно, что больше 40% жителей в Сибири и Москвы не будут занимать деньги, если им не хватает на все нужды, а предпочтут экономить. В этом случае, жители Сибири обычно отказываются от путешествий, покупки новой одежды и развлечений».

Чтобы увеличить свой доход в будущем, 90% жителей НСО ищут новую работу, 50% учатся и осваивают новые навыки, 35% ищут подработку, 31% ищут возможности повышения на текущем месте трудоустройства и еще 12% стараются создать пассивный доход за счёт инвестиций.