В Новосибирской области разработана концепция навигации по перспективным профессиям

Проект концепции навигации по востребованным, новым и перспективным профессиям и специальностям разработан в Новосибирской области. Презентация проекта была проведена на заседании  совета по развитию среднего профессионального образования и поддержке системы профессиональных квалификаций при Губернаторе Новосибирской области, который провел  19 октября министр  образования, науки и инновационной политики Сергей Нелюбов.

Как сообщил директор ГАУ ДПО НСО «Новосибирский центр развития профессионального образования» Алексей Лейбов, цель проекта — формирование устойчивого интереса обучающихся разных возрастных групп к востребованным профессиям технического профиля и готовности к осознанному выбора профессионального пути.

Профессиональная навигация может быть реализована с помощью следующих инструментов: реализации проекта «Развитие агротехнической и политехнической школы в Новосибирской области», проведения  региональных и участие в федеральных чемпионатах и олимпиадах по технологиям (Олимпиада НТИ, чемпионаты профессионального мастерства Юниоры WorldSkills), разработки и реализации механизмов участия преподавателей образовательных организаций СПО в проведении уроков «Технология» в общеобразовательных организациях. Задачи проекта — создание системы профориентации в рамках сетевого взаимодействия «школа – колледж – вуз»; создание единого информационного образовательного пространства, обеспечивающего навигацию по востребованным профессиям технического профиля, формирование материально-технических и психолого-педагогических условий для создания системы непрерывной поддержки профессионального выбора на основе комплекса профориентационых мероприятий.

В ходе заседания совета Сергей Нелюбов представил доклад о совершенствовании работы по профессиональному росту педагогических кадров учреждений, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования. Как сообщил министр, система среднего профессионального образования Новосибирской области насчитывает более 1800 педагогических работников. 65% из которых  составляют преподаватели, 18 % — мастера производственного обучения, 15% — руководители, 4% — специалисты в области воспитательной работы, 5% — методисты. В течение двух  лет в системе СПО наблюдается рост численности педагогических работников, получивших высшее образование. По состоянию на  1 июня 2017 года доля преподавателей с высшим образованием в лицеях составила 82%, (в 2016 году эта цифра составляла — 79%), в колледжах – 97% (значение 2016 года — 95%).  В 2016-2017 учебном году по программам дополнительного профессионального образования  прошли обучение 964 (52%) педагогических работника.  Наиболее востребованными направлениями подготовки стали: «Педагогическое образование», «Инклюзивное образование».

В числе ключевых направлений работы по профессиональному росту педагогических кадров министр назвал: повышение квалификации педагогических работников в соответствии с требованиями  ФГОС СПО, в том числе в рамках приоритетного проекта «Рабочие кадры для передовых технологий»; создание  условий для роста профессионального мастерства, компетентности и творческого потенциала каждого специалиста; повышение квалификации педагогов по вопросам инклюзивного образования;
увеличение  числа преподавателей и мастеров производственного обучения, участвующих  в движении  Ворлдскиллс.

«Главной задачей на уровне образовательных учреждений  является разработка проектов, целевых программ по управлению профессиональным развитием педагогических работников, внесение изменений в существующую практику организационно-методической работы в образовательном учреждении. В колледжах и лицеях должна быть создана адекватная современным условиям система управления профессиональным развитием педагогов, условия для развития коллектива, где каждый педагог осознаёт необходимость постоянного роста и развития своего мастерства», — подчеркнул Сергей Нелюбов.

Для справки. Концепция навигации по востребованным, новым и перспективным профессиям и специальностям (далее – концепция) разработана в соответствии с Планом мероприятий внедрения регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста в Новосибирской области на 2017-2018 годы с учетом документов и положений: Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» ;Распоряжение Правительства Российской Федерации от 03.03.2015 № 349-р «Об утверждении комплекса мер, направленных на совершенствование системы среднего профессионального образования, на 2015 – 2020 годы»;Распоряжение Правительства Российской Федерации от 05.03.2015 № 366-р «Об утверждении плана мероприятий, направленных на популяризацию рабочих и инженерных профессий»;Стратегия инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года (распоряжение Правительства Российской Федерации от 08.12.2011 № 2227-р);Стратегии развития системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций в Российской Федерации на период до 2020 года (одобрена Коллегией Минобрнауки России (протокол от 18.07. 2013 № ПК-5вн).