Навыки для успешного трудоустройства в будущем: ориентация на результат и стратегическое мышление

Служба исследований hh.ru провела опрос среди жителей Новосибирской области и выяснила, какие навыки они считают наиболее важными для успешного построения карьеры в будущем и занимаются ли их развитием.

Топ-5 самых ценных навыков необходимых в будущем для успешного трудоустройства, по мнению жителей Новосибирской области – цифровая грамотность (46%), ориентация на результат (48%), стратегическое мышление (46%), анализ информации, принятие решений и стрессоустойчивость (по 44%). Среди других нужных качеств назвали финансовую грамотность, инновационность, коммуникативную грамотность, планирование и организацию. Наименее важными качествами посчитали оказание влияния и развитие других коллег.

Любопытно, что в разрезе профсфер вес такого качества как анализ информации и принятие решений для успешного трудоустройства выше среди медиков и представителей высшего менеджмента, Эмоциональный интеллект значимее оценивается маркетологами, рекламистами и PR-специалистами. Наибольшее значение стрессоустойчивости придают представители сферы транспорта и логистики. Адаптивность и гибкость наиболее важна для специалистов по управлению персоналом, а инновационность – сотрудникам из науки и образования.

Развитием важных навыков занимаются 84% жителей региона, и только 16% заявили, что не делают этого, причём среди последних больше представителей старше 45 лет. А наиболее активны в стремлении к развитию соискатели в возрасте 18-24 лет. Среди тех, кто прокачивает важные навыки, обычно делают акцент на саморазвитие (44%), анализ информации и принятие решений (29%), а также на стрессоустойчивость (24%).

При этом для женщин важнее, чем для мужчин, развивать такие качества как стрессоустойчивость (28% и 25%, соответственно) и эмоциональный интеллект (19% и 17%), а мужчины больше, чем женщины нацелены на развитие способностей к анализу информации и принятию решений (30% и 23%), стратегическому мышлению (25% и 18%) и лидерству (21% и 15%).