Рубрики:
- Новости
Наиболее жесткая конкуренция за рабочие места в Новосибирской области наблюдается среди управленцев
22.08.2020
Уровень конкуренции среди соискателей Новосибирской области остаётся умеренным: по данным сайта для поиска работы и сотрудников hh.ru, на одну вакансию в июле претендовали в среднем шесть человек. Однако в разрезе профессиональных сфер ситуация серьёзно отличается. Аналитики hh.ru выяснили, каким специалистам проще трудоустроиться, а каким — сложнее.
Наиболее высокая конкуренция за рабочее место в Новосибирской области наблюдается среди представителей профессиональной сферы «Высший менеджмент» — по данным за июль, на одну вакансию здесь приходится 9,4 резюме. Год назад конкуренция в этой сфере была почти в полтора раза ниже: всего 7,5 резюме на вакансию.
Асель Сейлова, руководитель пресс-службы hh.ruСибирь: «Высокая конкуренция всегда была характерна для данной сферы: желающих получить руководящую должность обычно довольно много, а вот вакансии такого рода не отнесёшь к широко распространенным. Напомню, что нормой для рынка труда считается ситуация, когда на вакансию претендуют пять-шесть человек».
На втором месте по сложности поиска работы в регионе — «Искусство, развлечения, масс-медиа», на одну вакансию приходится 8,6 резюме.
Третье место принадлежит сфере «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» — 7,8 резюме на вакансию (год назад — 4,5). Также высокая конкуренция наблюдается среди административного персонала — 7,6 резюме на вакансию (год назад — 4,8).
Проще всего найти работу в Новосибирской области представителям сферы«Медицина» (1,2 резюме на вакансию). Также дефицит кадров наблюдается в сферах:«Страхование» (1,4), «Рабочий персонал» (1,6), «Инсталляция и сервис» (1,7), «Строительство, недвижимость» (1,8 резюме на вакансию).
Подписаться на рассылку
status-media.com
Отправляя форму вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Добавить комментарий
Для того, чтобы оставить комменатрий вам необходимо зарегистрироваться!