Рубрики:
- Новости
Что изменилось на рынке труда за март?
09.04.2020
В марте 2020 года в Новосибирской области сократилось общее количество вакансий (—4%) в сравнении с февралем текущего года, отрицательная динамика наблюдается и в Сибири (—1%). В целом же по стране данный показатель равен: —3%. При этом прирост по резюме по Новосибирской области и в Сибири составил: +9% (+7% по РФ).
В Топ-5 профессиональных сфер с положительной динамикой по количеству вакансий вошли (март к февралю 2020 г.):
1. «домашний персонал» (+14%);
2. «страхование» (+11%);
3. «безопасность» (+8%);
4. «рабочий персонал» (+2%);
5. «юристы» (+1%).
Топ-5 профессиональных сфер с отрицательной динамикой по количеству вакансий составили (март к февралю 2020г.):
1. «искусство, развлечения и масс-медиа» (—15%);
2. «наука и образование» (—13%);
3. «маркетинг» (—12%);
4. «туризм, гостиницы, рестораны» (—11%);
5. «добыча сырья» (—9%).
Асель Сейлова, руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь: «По данным системы мониторинга рынка труда «Индекс HeadHunter» в марте 2020 года на одну вакансию приходилось шесть резюме, что является нормальным показателем для рынка труда. Такой же уровень соискательской конкуренции демонстрировал и март 2019 года. А причиной прироста количества резюме стало скорее желание соискателей избежать рисков, связанных с вероятностью потери работы в столь нестабильное время. По данным недавнего онлайн-опроса hh.ru, большую долю резюме составили трудоустроенные соискатели».
Более активными в марте были соискатели следующих профессиональных сфер: (по отношению к февралю 2020г.):
1. «маркетинг» (+13%);
2. «рабочий персонал» (+11%);
3. «туризм» (+9%);
4. «информационные технологии» (+8%);
5. «производство» (+6%).
Подписаться на рассылку
status-media.com
Отправляя форму вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Добавить комментарий
Для того, чтобы оставить комменатрий вам необходимо зарегистрироваться!