Бизнес-интенсив для руководителей: как повысить эффективность работы сотрудников
Организационная структура – это уникальный инструмент управления, который обеспечивает эффективную работу каждого сотрудника в компании на достижение целей бизнеса. Узнайте, как использовать его на 100%.
Сибирский офис «ИНТАЛЕВ» приглашает собственников и генеральных директоров на обучение по управлению компанией и сотрудниками. Бизнес-интенсив Марины Гусевой (Гулевой) «Эффективная организационная структура», 24-25 октября, Новосибирск.
Вы узнаете, как создать такую систему управления, когда все сотрудники объединены в единый механизм и каждый человек работает на нужном месте на достижение целей бизнеса.
Вы освоите технологию создания организационной структуры для своего бизнеса – какой она должна быть, как внедрить её в компании.
Организационная структура – это уникальный инструмент управления, который обеспечивает эффективную работу каждого сотрудника в компании. Узнайте, как использовать его на 100%.
Для кого этот интенсив?
• Для собственников и директоров. Именно на них лежит ответственность за создание системы управления, которая соответствует целям и задачам бизнеса.
• Для HR-директоров. Они получат эффективный рабочий инструмент, повысят свой профессиональный уровень и квалификацию.
Обучение от эксперта. Автор и ведущая интенсива – Марина Гусева (Гуляева), владелец и генеральный директор Сибирского офиса «ИНТАЛЕВ». Эксперт по системам управления с 15-летним проектным опытом.
В программе интенсива:
1) Что дает оргструктура бизнесу? Признаки того, что оргструктуру необходимо менять.
2) Как оргструктура связана со стратегией бизнеса и бизнес-процессами компании.
3) Какой тип оргструктуры подходит вашему бизнесу. Какие функции нужны бизнесу.
4) Зоны ответственности. Распределяем функции, закрепляем за подразделениями.
5) Оргструктура в группах компаний (холдингах). Нюансы и специфика
6) Поэтапная технология разработки оргструктуры.
В каком формате проходят занятия? Мы даём необходимую теорию, которую разбираем на примерах и кейсах из 23-летнего проектного опыта «ИНТАЛЕВ». Затем переходим к воркшопу, чтобы проработать технологию создания оргструктуры на практике.
Чтобы сотрудники работали так, как вы от них хотите, необходимо создать для этого условия. Задать правила игры, правильно и чётко сформулировать должностные обязанности, распределить зоны ответственности — и сделать это таким образом, чтобы система была не просто «какой-то», а реально помогала компании развиваться и работать на достижение бизнес-результата.
Правильная оргструктура — это принципы организации работы компании в таком виде, которые необходим вашему бизнесу. Это инструмент управления.
Приходите, чтобы разобраться и вывести свой бизнес на новый уровень! Забронируйте место в группе интенсива.
тел. (383) 203-53-95
Свежие статьи
Подписаться на рассылку
status-media.com
Отправляя форму вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Внимание: комментарии у данной статьи отключены!