Рубрики:
- Репортаж
Решать совместными усилиями глобальные проблемы
31.05.2018
24 мая прошел конвент «Социальное добровольчество: платформа развития», который открыл Третий форум «Новосибирск-город безграничных возможностей».
В нем приняли участие около 200 человек из 50 организаций.
Конвент позволил подробно рассмотреть три самых популярных и нужных направления социального добровольчества: серебряное и корпоративное волонтерства, а также цифровые технологии, которые уже применяются в данной сфере.
Одним из главных плюсов мероприятия стал взаимообмен опытом и практиками. Конвент собрал на всех трех площадках самых интересных и известных спикеров, которые рассмотрели волонтерство с самых разных сторон.
Корпорации помогают
На площадке «Корпоративное добровольчество» своим опытом делились такие компании как: Западно-Сибирская железная дорога филиал «Российские железные дороги», ООО «БЕЛЛА Сибирь», Сибирский банк ПАО Сбербанк, ПАО МТС, Фонд «Содействие просвещению и защите прав граждан в сфере охраны здоровья
жилищно-коммунального хозяйства», благотворительный фонд «Созвездие сердец», некоммерческое партнерство «СМАРТ-КОНЦЕПТ», ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия».
Эксперты говорили об опыте корпоративного добровольчества на конкретных примерах, разбирали его механизмы и специфику, а также практики социального наставничества в России.
— Иногда люди действуют совершенно разрозненно, они не понимают, к какому результату должны прийти. А если объединить усилия разных целевых аудиторий для решения какой-либо проблемы, итог будет положительным. Цель конвента – решать совместными усилиями глобальные проблемы, — поделилась региональный руководитель направления внешних и внутренних коммуникаций Урал, Сибирь и Дальний Восток ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» Марина Мокина. – Такие мероприятия как конвент нужны и важны, для понимания того, что важно для развития волонтерства в Новосибирской области. Ведь на нем собрались совершенно разные целевые аудитории: и НКО, и крупный бизнес, и сами волонтеры. И общение между этими целевыми аудиториями даст хороший результат.
Технологии для развития
Площадка «Технологические и цифровые инициативы в социальном добровольчестве» позволила посмотреть на волонтерство с точки зрения технологических инноваций.
Участие приняли такие компании как: ООО «Е-финанс», МКУ «Центр «Молодежный», благотворительный проект «Добрый город», благотворительный фонд «Солнечный город» и другие.
В течение дискуссионных площадок спикеры рассказали о задачах и применениях цифровой экономики, о работе с социальными медиа, интернет-ресурсами и информационными системами.
Кроме того, были рассмотрены и психологические технологии в работе с добровольцами, которые помогают замотивировать их и предотвратить эмоциональное выгорание.
-Мы используем максимальное количество интернет-площадок, — рассказала руководитель инфогруппы поиско- спасательного отряда «Лиза Алерт Новосибирск» Алеся Яблонских. – Наибольшее количество волонтеров – молодежь, которая активно пользуется социальной сетью «Вконтакте». Группы в соцсети нужны не только для того чтобы рассказать о деятельности нашего отряда, но и для того чтобы разместить ориентировку на человека. Также мы ведем группы в сетях «Одноклассники», Facebook, Instagram. То есть во всех сетях, которые пользуются популярностью и у молодежи, и у серебряного поколения. Ведь наши дедушки и бабушки также начинают активно осваивать компьютер. И, как говорится, если раньше главным распространителем информации была бабушка у подъезда, то сейчас это бабушка у компьютера.
Ценность возраста
На площадке «Серебряное добровольчество» собрались эксперты из таких организаций как: Некоммерческое партнерство «Волонтер.Сиб», Народный факультет Новосибирского государственного технического университета, АНО «Больничные клоуны «НОС», АНО «Центр развития социальных технологий» и другие.
Обсуждали осознанное волонтерство, интеграцию серебряного добровольчества в общегородское движение, механизмы мотивации подвижничества у людей старшего возраста и практики профессионального и социального наставничества.
-Серебряное волонтерство – нужно и важно для пожилых людей, — отметила руководитель Народного факультета НГТУ Лариса Прохорова. – Но есть нюанс: они очень хорошие исполнители, но их кто-то должен вести, показать им дорожную карту: что, когда, зачем должно произойти. В этом им, конечно, нужна помощь.
Как отметили на конвенте многие специалисты, самый главный навык для волонтера – это научиться принимать людей такими, какие они есть. Причем, этот навык можно выработать или довести до совершенства. Специального для волонтеров, которые посетили конвент, тренинг на телесную и эмоциональную раскачку провела руководитель АНО «Больничные клоуны НСО» Надежда Бочкарева. Такой тренинги позволяет добровольцам почувствовать атмосферу, друг друга, правильно выстроить взаимоотношение с другими людьми и между собой.
— Эффективный волонтер – это человек, в котором есть много энергии, любви, сил, красоты, и он готов этим делиться, — объяснила Надежда Бочкарева. – Сейчас у волонтеров часто не хватает внутренней мотивации, готовности к действию, а также среды, в которой они могут взаимодействовать. Важно, чтобы волонтер осознанно подходил к собственному делу, чтобы у него выстраивалось жизни все гармонично.
Также в течение конвента были торжественно вручены благодарственные письма от мэра города Новосибирска молодым добровольцам первого набора «Школы социального волонтера». А второму набору участников вручили личные волонтерские книжки. Благодарственное письмо от «Агентства стратегических инициатив» вручили наставнику Красильникову Евгению Владимировичу.
Финалом конвента стало подписание хартии развития добровольчества в Новосибирске.
На прошедшем мероприятии был представлен богатый организационный опыт, который в будущем позволит направить в рациональное русло желание творить добро.
А мы напоминаем, что скоро, с 21 по 26 августа пройдет основной этап Третьего Форума «Новосибирск – город безграничных возможностей». Приглашаем к участию!
Свежие статьи
Подписаться на рассылку
status-media.com
Отправляя форму вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Добавить комментарий
Для того, чтобы оставить комменатрий вам необходимо зарегистрироваться!