Рубрики:
- Интервью
- Люди
- О бизнесе
Осмотр для галочки
13.02.2018
По данным Новосибирскстата, в экономике региона трудится порядка 1200 тысяч человек. Больше трети из них заняты в сферах, где нужен регулярный профосмотр либо оформление санитарной книжки. Данные процедуры не входят в перечень медицинских услуг, оплачиваемых по ОМС. Поэтому в регионе, да и в стране в целом активно развивается рынок профосмотров. О том, какие проблемы сегодня он испытывает, рассказала управляющая клиники профилактической медицины СВ Профи Плюс Светлана Семёнова.
Светлана Семёнова, управляющая клиники профилактической медицины СВ Профи Плюс
-Светлана Дмитриевна, в интернете сегодня можно найти множество объявлений о продаже-покупке санитарных книжек и любых медицинских осмотров. Понятно, что эта ситуация, в принципе, лежит за гранью правового поля. Однако сегодня все чаще эксперты говорят о низком качестве профосмотров, проводимых даже теми организациями, которые имеют лицензию. С чем это связано?
-Первое, о чем я бы хотела сказать, это об отсутствии системы в организации профосмотров и, главное контроля при их проведении. Вторая проблема состоит в том, что работодатель не владеет нужной информацией. Порой он вообще не видит смысла в проведении профосмотра, а если и проводит, то единственный критерий для него при выборе исполнителя этой задачи – низкая цена. Многие искренне полагают, что чем она меньше, тем лучше. Ну о каком качестве можно говорить, если медицинская организация проводит медицинские осмотры в два-три раза ниже себестоимости?
-А какова себестоимость сегодня в Новосибирске?
-Порядка 1100 рублей.
—Тем временем на рынке мы видим куда более низкие цифры…
-Да, иногда компании покупают медосмотры даже за 600 рублей!
-То есть, столько медосмотр стоить не может?
-Конечно нет! И это полная безответственность медицинских организаций, которые упрощают процедуру медицинского осмотра до запредельного уровня.
-К каким результатам, с вашей точки зрения, приводит отсутствие строгой системы в проведении профосмотров?
-К самым плачевным результатам. С одной стороны, производство может быть опасным для самого человека, если он страдает какими-то заболеваниями, а с другой, как носитель определенных заболеваний человек может быть опасен для окружающих, и соответственно, созданная им продукция. Я вам приведу свежий пример из собственной практики. К нам обратилась одна организация. К ним пришла новый инженер по технике безопасности, которая засомневалась в законности санитарных книжек работников и привела их к нам на медосмотр. Было 54 человека. Из них мы выявили три свежих сифилиса и один свежий туберкулез. Бактерия туберкулеза живет в среде от -50 до+50 градусов С.
-Что производила эта компания?
-Это было пищевое производство – выпуск печенья.
-А знают ли руководители компаний, как проводятся медицинские осмотры в их компаниях? Их вообще беспокоит этот вопрос?
-Как правило, работодатели не знают, как проводятся осмотры на их предприятиях. Этим в организациях обычно занимаются инженеры по технике безопасности или тендерные отделы. Руководители же зачастую озвучивают задание – найти организацию, которая дает минимальную цену. А в ситуации с медицинскими осмотрами низкая цена – это всегда низкое качество.
-Какие риски несут «липовые» профосмотры владельцам бизнеса?
-Некачественно проведенный медицинский осмотр лишает владельца бизнеса объективной информации о состоянии сотрудников на его предприятии. Он не предупрежден о том, что тот или иной сотрудник может выйти из строя в любой момент, что его сотрудник может быть опасен для остальных сотрудников и окружающих. Такая ситуация чревата серьезными последствиями, вплоть до самых трагических. Если нечто подобное случается, бизнес начинает лихорадить. Начинаются проверки Прокуратуры, Трудовой инспекции, Роспотребнадзора, — все это несет экономические и трудовые потери. Кстати, за несчастный случай на производстве работодатель несет административную, а порой и уголовную ответственность.
-Как изменить сегодняшнюю ситуацию?
-Необходимо менять сознание бизнесменов, объяснять, что успех бизнеса зависит от здоровья людей, которые его делают. Проведя профосмотры полноценно и качественно, работодатель проявляет заботу о своих сотрудниках и, как это ни парадоксально звучит, о себе.
Business FM
Подписаться на рассылку
status-media.com
Отправляя форму вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Добавить комментарий
Для того, чтобы оставить комменатрий вам необходимо зарегистрироваться!