Рубрики:
- Бизнес
- О бизнесе
Развитие – наш вектор
11.07.2015
ГК «РАЗВИТИЕ» является многопрофильной строительной организацией. Мы выступаем в качестве генерального подрядчика, организатора процесса строительства и генерального проектировщика.Развитие – это поступательное движение, закономерное, качественное изменение, переход от старого к новому с целью совершенствования. Именно такой подход в полной мере реализован в деятельности группы компаний, в названии которой заложен ключ к успеху и главный жизненный приоритет. О векторах и вехах в жизни организации рассказывает Николай Владимирович Башкеев, президент группы компаний «РАЗВИТИЕ».
— Развитие является законом успешного существования любой экономической системы. Расскажите об истории вашей организации.
— Одно из основных направление нашей деятельности – проектирование и монтаж наружных инженерных сетей: теплоснабжение, канализация, водоснабжение, газоснабжение и электроснабжение.
Зачатки создания компании были положены в 2002 году, тогда это были работы по организации процесса строительства, небольшой семейный бизнес. С 2006 года мы уже выходим на рынок как подрядная организация, не прекращая деятельности по осуществлению функций заказчика.
В 2008 году, на пике развития нашей компании, случился кризис, к началу которого мы заложили основу деятельности по монтажу наружных инженерных сетей. Тогда по общестроительным работам наблюдался большой провал, но существовал ряд организаций, у которых отсутствие инженерных сетей не позволяло ввести объекты в эксплуатацию. Также остались те, кто решил строить, несмотря на экономические трудности, они, напротив, начинали с наружных инженерных сетей. В этих условиях услуги компании котировались, так как работы по монтажу наружных инженерных сетей являлись наиболее востребованными. В условиях конъюнктуры рынка мы ориентируемся быстро, работая отчасти интуитивно, что является одной из особенностей нашей компании.
За период с 2008 года по настоящее время компанией выполнено более 70 объектов по наружным инженерным сетям, не считая договоров, по которым велись общестроительные работы, а мы выступали в качестве генподрядчика.
Большая часть этих работ осуществлена в комплексе с проектированием. Мы ведем объект, начиная с оптимизации технических условий, разработки, согласования проекта, выполнения физического выполнения работ, вплоть до процесса сдачи. У нас хорошие, деловые отношения с МУП «Горводоканал», ООО «Новосибирскгортеплоэнерго», ЗАО «РЭС» – со всеми сетевыми снабжающими организациями. Нас все знают.
С момента переключения на инженерные сети в жизни компании наступил очень сложный период, но к 2011 году мы его преодолели, а с 2012 года совершили качественный рывок, удваивая обороты буквально каждый месяц. Длилась такая ситуация до середины 2014 года. Если бы не имевшая место экономическая ситуация, то в сумме за 2014 и 2015 годы мы должны были по величине оборота превысить отметку в полтора миллиарда рублей.
Когда экономические изменения произошли, мы сделали соответствующие выводы, и сейчас работаем над тем, чтобы завоевывать новые рынки, потому как найдется немного организаций, способных работать на том уровне рентабельности, который сегодня предлагают заказчики. Нам это интересно, потому что кризис, как любой естественный отбор, выявляет сильнейших.
Мы на ногах, на плаву. Готовы год-два поработать в сложившихся обстоятельствах по схеме, которую диктует рынок, чтобы потом произошел новый качественный рывок.
— Сегодня конкуренция на рынке строительных работ достаточно высока. Что принципиально отличает ГК «РАЗВИТИЕ» от аналогичных компаний на рынке?
— Основная отличительная особенность компании – это творческий подход к процессу. Заходя на площадку и изучив проектную документацию, мы стремимся предложить заказчикам варианты, которые могут существенно сэкономить их бюджет. Это первый момент.
Второе – мы держим сроки, несмотря ни на что. Расхожий миф про строителей, которые растягивают сроки – это не про нас. Мы либо укладываемся в сроки, определенные графиком, либо стремимся их сократить, не снижая качества работ, за чем следит внутренняя служба контроля качества.
— Что лежит в основе выбора заказчиков?
— Год-полтора назад пакет наших договоров на 60-70% состоял из областных и муниципальных заказов, но с бюджетом работать сложно: это длинные деньги, и инфляция зачастую съедает весь финансовый результат. Поэтому сегодня на 90% мы работаем с коммерческими структурами.
В настоящее время список государственных заказчиков у нас представляют администрации Колыванского района и районного поселка Колывань. Сейчас мы строим станцию химводоочистки р.п. Колывань, которая решит проблему водоснабжения всего поселка. Этот проект имеет социальную значимость.
— Как вы пришли в строительство? Почему вас вдохновляет эта тема?
— Я строитель в третьем поколении, и у меня, наверное, просто не оставалось другого выбора. Строительство нравилось всегда. Я с детских лет присутствовал на стройке, лет с 14-15 работал руками и прошел все этапы профессионального становления, а не просто оказался в мягком кожаном кресле. Окончил СГУПС по специальности «Промышленное и гражданское строительство» с красным дипломом, моя выпускная работа представляла собой две трети кандидатской диссертации – было интересно, процесс затягивал.
Параллельно я работал и активно занимался спортом. В прошлом и в настоящем я – профессиональный спортсмен, являюсь кандидатом в мастера спорта по плаванию и по жиму штанги лежа по версии AWPC.
Считаю, что есть несколько истинно мужских профессий, одна из которых – строитель. Потому что созидание – это процесс, который по большей части зависит от мужчины.
Насколько мужчина является строителем своей жизни, настолько он является профессионалом в какой-то области, которая ему подходит. Строитель – это именно та профессия, та сфера деятельности, которая меня полностью удовлетворяет.
Иногда, конечно, бывает, сильно устаешь и думаешь, почему бы не заняться чем-то другим, или что-то еще поменять в жизни. Но это путь слабых.
А путь сильных – взяв единожды какой-либо направленный вектор, идти до конца.
— Почему ваша компания в названии использует термин «развитие»?
— Это именно то слово, которое отвечает моему жизненному кредо, девизу компании. Несмотря на то, что порой в работе организации появляются сложности, мы всегда нацелены на совершенствование. А совершенствование – это и есть развитие.
Свежие статьи
Подписаться на рассылку
status-media.com
Отправляя форму вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Внимание: комментарии у данной статьи отключены!